Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine

Espace Rodesse

103 bis rue Belleville

CS91704

BORDEAUX CEDEX

Direction : Direction Santé Environnement et politiques Une Seule Santé

Pôle / Département : Direction déléguée Nord / Unité départementale de Charente

Localisation géographique du poste : Angoulême

L’ARS Nouvelle Aquitaine représente les ministères chargés de la santé et de l’autonomie. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en œuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires. Elle soutient des actions de prévention, organise l’offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire.

Type de contrat : Contrat à durée déterminée d’une durée de 4 mois renouvelable

Catégorie :   B ou équivalent

Niveau : Contractuel-le niveau 4 du Cadre de Gestion Ministériel.

Définition du poste :

- Assurer le contrôle sanitaire des eaux destinées à la consommation humaine (EDCH) et des eaux de loisirs.

Activités essentielles :

- Alimentation et mise à jour de la base SISE EAUX,

- Gestion des analyses non conformes et des recontrôles (EDCH et piscines),

- Planning et suivi des analyses du contrôle sanitaire.

Activités annexes :

- Contribution, en soutien de la responsable de l’unité départementale de la Charente, aux autres activités de la cellule Eau,

- Classement et organisation des dossiers (dématérialisés et papier),

- Puits privés : information du public, des propriétaires bailleurs et des mairies.

Relations internes :

- DSEUSS, DD16.

Relations externes :

- Syndicats d’eau (PRPDE), laboratoires d’analyses, mairies, usagers.

Rattachement hiérarchique : La responsable de l’unité départementale en Charente de la DSEUSS.

Compétences requises :

Connaissances :
DISCIPLINES SCIENTIFIQUES
BUREAUTIQUE ET OUTILS COLLABORATIFS

Savoir-faire :
APPLIQUER UNE RÈGLE, UNE PROCÉDURE, UN DISPOSITIF
EXPERTISER
PLANIFIER

Savoir-être :
ÊTRE RIGOUREUX
SENS DE L’ANALYSE
AISANCE RELATIONNELLE

Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelle. Tous les postes de l’ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle.