L’ARS Nouvelle Aquitaine, une agence au service de la santé des habitants.

L’ARS Nouvelle Aquitaine représente les ministères chargés de la santé et de l’autonomie. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en œuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires.

Elle soutient des actions de prévention, organise l’offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire. Elle est composée de professionnels aux profils et aux compétences variés.

Rejoindre l’ARS Nouvelle Aquitaine, c’est travailler au sein d’une équipe animée par une forte culture collective de politique publique.

·  Statut : Apprenti-e

·  Diplôme préparé : BAC+5 (Master/diplôme d’études approfondies / diplôme d’études supérieures spécialisées/diplôme d’ingénieur)

·  Intitulé de la formation : Qualité et gouvernance des données ou équivalent

·  Poste basé à Bordeaux

·  Temps plein (35h)

·  Alternance des périodes scolaires et en entreprise

Et si vous aviez le bon profil ?

Vous souhaitez : contribuer à l’efficience des outils de veille sanitaire de l’établissement en Nouvelle-Aquitaine.

Vous avez : une appétence pour le domaine de la data.

Vous êtes en capacité : avec l’appui de votre maître d’apprentissage, d’analyser un besoin ou une problématique.

Au sein de la Direction de la Protection de la Santé et de l'Autonomie, venez développer votre expérience en réalisant les missions suivantes :
 

·  Etablir un diagnostic de la base de l’ARS en termes de qualité de la donnée.

·  Construire des indicateurs de qualité de la donnée et assurer leur suivi.

·  Proposer des solutions de « BI » et « DATAVIZ » parmi celles qui sont disponibles à l’ARS Nouvelle-Aquitaine.

·  Proposer des améliorations au tableau de bord mensuel et au bulletin annuel de veille sanitaire.

·  Contribuer à la révision des procédures d’enregistrement et de mise à jour des signaux.

·  Proposer des solutions de rapprochement des données avec les autres SI sur les thématiques liées à la veille

Une ARS Soucieuse de la qualité de vie au travail

·  Des aménagements de poste de travail adaptés y compris pour les personnes en situation de handicap

·  Du télétravail possible

·  Des horaires variables permettant de concilier vie privée/vie professionnelle

·  Des plans de formation diversifiés et adaptés pour enrichir votre parcours

·  Une participation financière à vos transports, mutuelle et restauration

·  Des véhicules de service pour les déplacements.

Et aussi :

Des avantages sociaux et culturels.