L’ARS Nouvelle Aquitaine, une agence au service de la santé des habitants.

L’ARS Nouvelle Aquitaine représente les ministères chargés de la santé et de l’autonomie. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en œuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires.

Elle soutient des actions de prévention, organise l’offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire. Elle est composée de professionnels aux profils et aux compétences variés.

Rejoindre l’ARS Nouvelle Aquitaine, c’est travailler au sein d’une équipe animée par une forte culture collective de politique publique.

·  Statut : Apprenti-e

·  Diplôme préparé : MASTER 1 ou 2

·  Intitulé de la formation : Numérique en santé

·  Poste basé à Poitiers

·  Temps plein (35h)

·  Alternance des périodes scolaires et en entreprise

Et si vous aviez le bon profil ? 

Vous souhaitez : contribuer à la transformation numérique du secteur de la santé en accompagnant des projets innovants.

Vous avez : une appétence pour l’analyse et le traitement des données.

Vous pourrez : avec le soutien de votre maître d’apprentissage et de l’équipe projet, contribuer activement à la mise en œuvre et au suivi des initiatives numériques en santé.

Au sein de la Direction de l’Offre de Soins, venez développer votre expérience en réalisant les missions suivantes :

 
Accompagner les établissements de santé publics et privés dans la mise en œuvre de projets numériques.

·   Aider à la convergence des SI des GHT (Groupements Hospitaliers de Territoire) sur des thématiques comme le dossier patient informatisé, l’imagerie, la biologie ou la télémédecine.

·  Assurer la coordination des acteurs internes et externes (hôpitaux, ARS, partenaires régionaux).

·  Rédiger des comptes-rendus, des bilans et assurer un suivi des actions mises en place.

·  Gérer des conventions et dossiers administratifs avec le support de l’assistante de pôle.

·  Collaborer avec le pôle financier pour le suivi des budgets liés aux projets.

Une ARS Soucieuse de la qualité de vie au travail

·  Des aménagements de poste de travail adaptés y compris pour les personnes en situation de handicap

·  Du télétravail possible

·  Des horaires variables permettant de concilier vie privée/vie professionnelle

·  Des plans de formation diversifiés et adaptés pour enrichir votre parcours

·  Une participation financière à vos transports, mutuelle et restauration

·  Des véhicules de service pour les déplacements.

Et aussi :

Des avantages sociaux et culturels.