L’ARS Nouvelle Aquitaine, une agence au service de la santé des habitants.

L’ARS Nouvelle Aquitaine représente les ministères chargés de la santé et de l’autonomie. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en œuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires.

Elle soutient des actions de prévention, organise l’offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire. Elle est composée de professionnels aux profils et aux compétences variés.

Rejoindre l’ARS Nouvelle Aquitaine, c’est travailler au sein d’une équipe animée par une forte culture collective de politique publique.

· Statut : Apprenti-e

· Diplôme préparé : BAC+4 (Master)

· Intitulé de la formation : Master Santé publique spécialisé en prévention promotion de la santé

· Poste basé à Poitiers

Et si vous aviez le bon profil ? 

Vous contribuez : à l’analyse et à l’amélioration des stratégies de promotion des dépistages organisés des cancers en Nouvelle-Aquitaine, en particulier dans le département de la Vienne.

Vous participez : à l’identification des freins et leviers à la participation des publics aux dispositifs de dépistage, en lien avec les acteurs du territoire.

Avec l’appui de votre maître d’apprentissage, vous vous impliquez activement dans les missions du service et développez progressivement vos compétences.

Au sein de la Délégation Départementale de la Vienne, vous développerez vos compétences en contribuant aux missions suivantes :

· Faire un état des lieux des actions ; analyser et améliorer les actions de promotion des dépistages organisés (équipement, ressources RH) ;

· Identifier les freins et leviers à la participation des publics et adapter un outil diagnostic avec les acteurs locaux

· Appuyer l’expérimentation de l’outil d’analyse territoriale selon 2 territoires différents (quartier politique de la ville et milieu rural)

· Relation avec les partenaires institutionnels et locaux (Caisse Primaire d’Assurance Maladie ; collectivités territoriales ; relais sociaux)

· Contribuer au suivi, à l’évaluation et au reporting des actions

Une ARS Soucieuse de la qualité de vie au travail :

· Des aménagements de poste de travail adaptés y compris pour les personnes en situation de handicap

· Des plans de formation diversifiés et adaptés pour enrichir votre parcours

· Une participation financière à vos transports en commun et restauration

· Des véhicules de service pour les déplacements.

Et aussi :

·  Des avantages sociaux et culturels.