Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine

Espace Rodesse

103 bis rue Belleville

CS91704

BORDEAUX CEDEX

Direction : Direction de l'Offre de Soins

Direction Déléguée à l’Efficience et à la transformation numérique du système de santé

Pôle : Investissement Qualité 

Localisation géographique du poste : Limoges

La Direction de l’Offre de Soins (DOS) intervient sur les champs de la formation et de la gestion des professionnels de santé, la structuration globale de l’offre de soins de ville et hospitaliers, l’allocation de ressources et la supervision budgétaire des établissements de santé et autres offreurs de soins, la promotion de l’efficience de l’offre de soins et médico-sociale (mission partagée avec une autre direction), la prospective/innovation/préparation aux situations sanitaires exceptionnelles, la coordination, pour l’ensemble de l’ARS, des parcours de santé concernant des pathologies ou types de pathologies.

Cette direction est composée de 4 directions déléguées :

• Professionnels de santé et prospective ;

• Organisation de l’offre de soins et réponse aux situations sanitaires exceptionnelles ;

• Financement de l’offre de soins ;

• Efficience et transformation numérique du système de santé.

Par ailleurs, dans une logique de parcours, la Direction déléguée à l’efficience et à la transformation numérique du système de santé est en parallèle rattachée de manière fonctionnelle à la Direction de la Protection de la Santé et de l’Autonomie.

Relations internes : Autres collaborateurs de la Direction, Chefs de projet SEGUR, Délégations Départementales, Autres Directions Métiers.

Relations externes : DGOS, instances et agences nationales (ANAP, CSIS, COPIL, CNIS), acteurs de santé néo-aquitains (établissements, professionnels de santé libéraux, etc), fédérations hospitalières, …

Définition du poste : Appuyer et accompagner le pilotage et la sécurisation du processus interne du Ségur investissement ainsi que le suivi des projets financés. Être référent-e pour les contrôles dans le cadre du PNRR. Sécuriser les procédures d’instruction notamment des projets supérieurs à 20 M€ HT et des projets instruits par le CSIS.

Activités essentielles :

· Appuyer la responsable du pôle sur les actions de coordination des projets d’investissement financés dans le cadre du SEGUR Investissement et le suivi de leur bon avancement ;

· Participer aux réunions de travail avec les établissements, les chefs de projets SEGUR et les experts de la DOS ;

· Alerter la responsable du pôle sur les points de vigilance ou retards en lien avec les projets suivis ;

· Contribuer au respect des procédures d’instruction des dossiers ;

· Appuyer la responsable du pôle sur les projets instruits par le CSIS ;

· Participer à la démarche de contrôle interne et à l’élaboration du plan de contrôle ;

· Participer aux contrôles régionaux, nationaux et européens, notamment dans le cadre du PNRR ;

· Participer à la mise à jour de la Stratégie régionale de l’investissement en santé ;

· Participer à l’organisation et à la préparation des instances de concertation de la stratégie ;

· Participer à l’outillage à l’attention des délégations départementales sur le déploiement de la stratégie ;

· Contribuer à la définition des ordres du jour des comités restreints, participer aux revues de projets et aux réunions de reporting avec la DGOS ;

· Préparer / participer aux réunions sur les thématiques relatives à la présente fiche de poste ;

· Préparer les éléments de communication / information relatifs à ces thématiques.

Spécificités du poste / Contraintes :

· Disponibilité,

· Déplacements occasionnels sur les autres sites et siège de l’agence, établissements et structures,

· Participation au dispositif d’astreinte régional.

Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle Investissement Qualité.

Compétences requises :

Connaissances :
ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL
SANTÉ/SOCIAL
CONDUITE ET GESTION DE PROJET
BUREAUTIQUE ET OUTILS COLLABORATIFS
CONTRÔLE, AUDIT ET ÉVALUATION

Savoir-faire :
ÉLABORER UN PLAN D’ACTION, UN PROGRAMME
PILOTER LA PERFORMANCE
MODÉLISER UN PROCESSUS
ANALYSER UN BESOIN
ANALYSER UN CONTEXTE, UNE PROBLÉMATIQUE, UNE COMPLEXITÉ
CONDUIRE UN PROJET, UNE DÉMARCHE
NÉGOCIER
TRAVAILLER EN ÉQUIPE
DIAGNOSTIQUER
MAÎTRISER LES DÉLAIS
ALERTER SUR UNE SITUATION À RISQUE

Savoir-être :

DISPONIBILITE
CAPACITÉ À COMMUNIQUER
ESPRIT DE SYNTHÈSE
SENS DE L’ANALYSE
AISANCE RELATIONNELLE
ESPRIT D’INITIATIVE

FACULTÉ D’ADAPTATION
RÉACTIVITÉ
SENS DE LA PÉDAGOGIE

Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelle. Tous les postes de l’ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Formation exigée : Bac + 4/5.

Expérience professionnelle dans le domaine.