L’ARS Nouvelle Aquitaine, une agence au service de la santé des habitants.

L’ARS Nouvelle Aquitaine représente les ministères chargés de la santé et de l’autonomie. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en œuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires.

Elle soutient des actions de prévention, organise l’offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire. Elle est composée de professionnels aux profils et aux compétences variés.

Rejoindre l’ARS Nouvelle Aquitaine, c’est travailler au sein d’une équipe animée par une forte culture collective de politique publique.

· Statut : Apprenti-e

· Diplôme préparé : BAC+4 (Master)

· Intitulé de la formation : Master droit public/droit de la santé/politique médico-sociale

· Poste basé à Poitiers

Et si vous aviez le bon profil ?

Vous contribuez : à la mise en œuvre des politiques publiques de santé portées par l’ARS sur le territoire de la Vienne, en particulier dans le champ du médico-social en faveur des personnes en situation de handicap.

Vous participez : à l’animation territoriale et à l’adaptation de l’offre médico-sociale en lien avec les acteurs du territoire.

Avec l’appui de votre maître d’apprentissage, vous développez progressivement vos compétences en analyse territoriale, gestion de projets et suivi des établissements médico-sociaux.

Au sein de la Délégation Départementale de la Vienne, vous développerez vos compétences en participant aux missions suivantes :

· Contribuer à l’animation territoriale et à l’analyse de l’offre médico-sociale sur le territoire (personnes en situation de handicap).

· Participer au suivi des établissements et services médico-sociaux (ESMS) : suivi des évaluations notamment.

· Appuyer la contractualisation et participer au suivi des CPOM (Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens) avec les organismes gestionnaires.

· Contribuer aux appels à projets et aux procédures d’autorisation.

· Participer à la veille réglementaire et au suivi des dispositifs médico-sociaux.

Une ARS Soucieuse de la qualité de vie au travail :

· Des aménagements de poste de travail adaptés y compris pour les personnes en situation de handicap

· Des plans de formation diversifiés et adaptés pour enrichir votre parcours

· Une participation financière aux transports en commun et restauration

· Des véhicules de service pour les déplacements.

Et aussi :

· Des avantages sociaux et culturels.