L’ARS Nouvelle Aquitaine, une agence au service de la santé des habitants.

L’ARS Nouvelle Aquitaine représente les ministères chargés de la santé et de l’autonomie. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en œuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires.

Elle soutient des actions de prévention, organise l’offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire. Elle est composée de professionnels aux profils et aux compétences variés.

Rejoindre l’ARS Nouvelle Aquitaine, c’est travailler au sein d’une équipe animée par une forte culture collective de politique publique.

· Statut : Apprenti-e

· Diplôme préparé : BAC+4 (Master)

· Intitulé de la formation : Management des organisations en santé ou management des organisations sanitaires et sociales

· Poste basé à Agen

Et si vous aviez le bon profil ? 

Vous contribuez : à l’animation territoriale portée par la Délégation Départementale du Lot-et-Garonne, en participant à la mise en œuvre des politiques de santé sur le territoire (organisation des soins, démocratie en santé, premiers recours et le champ sanitaire)

Vous accompagnez : les acteurs locaux et les partenaires institutionnels dans le développement et le suivi d’actions liées à la démocratie en santé, au premier recours et à l’organisation de l’offre de soins.

Vous participez : avec l’appui de votre maître d’apprentissage, vous vous impliquez activement dans les missions de la délégation et développez progressivement vos compétences en animation territoriale, coordination d’acteurs et analyse des politiques de santé.

Au sein de la Délégation Départementale du Lot-et-Garonne, vous  développerez vos compétences en participant aux missions suivantes :

· Contribuer au développement et au suivi des Contrats Locaux de Santé (CLS)

· Participer aux actions de promotion et de suivi des dispositifs de premier recours

· Analyser et suivre les dossiers liés à l’organisation de l’offre de soins

· Participer aux travaux sur les filières sanitaires et l’accès aux soins

· Appuyer la coordination des acteurs territoriaux et les échanges avec les partenaires institutionnels

Une ARS Soucieuse de la qualité de vie au travail :

· Des aménagements de poste de travail adaptés y compris pour les personnes en situation de handicap

· Des plans de formation diversifiés et adaptés pour enrichir votre parcours

· Une participation financière aux transports en commun et restauration

· Des véhicules de service pour les déplacements.

Et aussi :

·  Des avantages sociaux et culturels.