Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine

Espace Rodesse

103 bis rue Belleville

CS91704

BORDEAUX CEDEX

Direction : Délégation départementale de Charente-Maritime

Pôle / Département : Pôle Protection de la Santé

Localisation géographique du poste : La Rochelle

L’ARS Nouvelle Aquitaine représente les ministères chargés de la santé et de l’autonomie. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en œuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires. Elle soutient des actions de prévention, organise l’offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire.

Type de contrat : Contrat à durée déterminée d’une durée de 6 mois

Catégorie :   A ou équivalent

Niveau : Contractuel-le niveau 3 du Cadre de Gestion Ministériel.

Définition du poste :

- Organiser la démocratie en santé sur le territoire de la Charente-Maritime

- Porter appui dans les relations avec les élus et les institutions

- Appuyer les missions du directeur et de la directrice adjointe de la délégation départementale de la Charente-Maritime.

Activités essentielles :

- assurer l’organisation et le secrétariat des instances de démocratie en santé et des concertations locales (notamment Conseil Territorial de Santé, Conseil de Vie Social Départemental, conférences, interventions de la direction…),

- assurer le renouvellement du Conseil Territorial de Santé prévu à l’échéance de fin 2026,

- assurer l’organisation et la communication des conférences « La santé en questions » tenues 5 fois par an,

- coanimer les espaces de la délégation départementale sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram et Facebook),

- suivre les demandes des élus, en lien avec le cabinet du DG ARS, et sécuriser les délais de réponse.

Activités annexes :

- sécuriser et homogénéiser les courriers et documents soumis à la signature du directeur,

- rédiger des courriers et des notes sur des sujets divers sollicités par la direction,

- porter appui à la direction pour donner suite aux demandes et relations avec les médias.

Relations internes : équipe de la délégation départementale, ensemble des directions et services de l’agence.

Relations externes : membres du Conseil Territorial en Santé, partenaires institutionnels, élus, établissements, associations.

Spécificités du poste / Contraintes :

- Déplacements sur le département

- Disponibilité requise, en particulier pour des réunions en horaires décalés

Rattachement hiérarchique : Directrice adjointe

Compétences requises :

Connaissances :
ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL
CONDUITE ET GESTION DE PROJET
CULTURE PLURIDISCIPLINAIRE

Savoir-faire :
ANALYSER UN CONTEXTE, UNE PROBLÉMATIQUE, UNE COMPLEXITÉ
SYNTHÉTISER DES INFORMATIONS, DES DONNÉES, UN DOCUMENT
ANIMER UN RÉSEAU, UNE COMMUNAUTÉ
COMMUNIQUER
PLANIFIER

Savoir-être :
ÊTRE DIPLOMATE
FAIRE PREUVE DE DISCRÉTION
AISANCE RELATIONNELLE
DISPONIBILITE
RÉACTIVITÉ

Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelle. Tous les postes de l’ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle.