L’ARS Nouvelle Aquitaine, une agence au service de la santé des habitants.

L’ARS Nouvelle Aquitaine représente les ministères chargés de la santé et de l’autonomie. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en œuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires.

Elle soutient des actions de prévention, organise l’offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire. Elle est composée de professionnels aux profils et aux compétences variés.

Rejoindre l’ARS Nouvelle Aquitaine, c’est travailler au sein d’une équipe animée par une forte culture collective de politique publique.

·  Statut : Apprenti-e

·  Diplôme préparé : BAC+2 (DEUG/BTS/DUT/DEUST)

·  Intitulé de la formation : Santé publique, sanitaire et social, droit de la santé

·  Poste basé à Angoulême

·  Temps plein (35h)

·  Alternance des périodes scolaires et en entreprise.

Et si vous aviez le bon profil ?

Vous souhaitez: contribuer à la mise en œuvre des politiques médico-sociales sur le territoire assigné.

Vous avez : une appétence pour le domaine administratif et la volonté d’apporter votre appui aux établissements et services médico-sociaux.

Vous êtes en capacité : avec l’appui de votre maître d’apprentissage, d’aider les chargé-e(s) de missions et la gestionnaire dans l’exercice de leurs missions courantes.

Au sein de la Délégation Départementale de la Charente, venez développer votre expérience en réalisant les missions suivantes :
 

·  Préparer, en lien avec la gestionnaire, les documents relatifs au processus de contractualisation avec les établissements médico-sociaux.

·  Rédiger des arrêtés d’autorisation et participer aux appels à projets/appels à candidatures/appels à manifestations d’intérêts.

·  Réaliser un reporting des données relatives aux évaluations des Etablissements et Services Médico-Sociaux.

·  Préparer des courriers/courriels, trier et archiver des documents et dossiers.

Une ARS Soucieuse de la qualité de vie au travail :

·  Des aménagements de poste de travail adaptés y compris pour les personnes en situation de handicap

·  Du télétravail possible

·  Des horaires variables permettant de concilier vie privée/vie professionnelle

·  Des plans de formation diversifiés et adaptés pour enrichir votre parcours

·  Une participation financière à vos transports, mutuelle et restauration

·  Des véhicules de service pour les déplacements.

Et aussi :

·  Des avantages sociaux et culturels.